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Fernando Marinho

João Pessoa (PB)

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Sobre mim

Advogado, formado em Direito pelo Centro Universitário (UNIPÊ), na cidade de João Pessoa - Paraíba; inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional da Paraíba - sob o n. 20.951; Pós-Graduando pelo Centro Universitário de João Pessoa (UNIPÊ), em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho ("Lato sensu").

Principais áreas de atuação

Direito Penal, 7%

Direito Internacional, 7%

Direito Administrativo, 7%

Direito Empresarial, 7%

Correspondência Jurídica

Serviços prestados

Peças

Recursos

Andamentos

Exame de processos

Alvarás

Audiências

Comentários

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Fernando Marinho

Comentário · há 8 anos

Juiz que não lê petição, advogado que finge que trabalha

Matheus Galvão · há 8 anos

Comentário cirurgicamente feito para a ocasião. E isso estamos falando de algo elementar como são os pedidos da petição. Agora imagine a frustração de um advogado que tenta apresentar uma tese nova para um determinado tema ou alguma argumentação com maior grau de elaboração, se o pessoal não está lendo nem os pedidos da petição, avalie o restante.

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Fernando Marinho

Comentário · há 8 anos

Dicas para uma petição perfeita

Alynne Nunes · há 8 anos

Parabéns pelas observações, Doutoras!

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Fernando Marinho

Comentário · há 9 anos

Justiça garante direito de paciente não receber transfusão por convicção religiosa

Carta Forense · há 9 anos

Fica aqui uma reflexão que ainda não encontra-se pacificada, introspectivamente falando.

Em sendo inevitável para manutenção da própria vida, o tratamento. Não estaria o STF, ao priorizar o princípio da liberdade religiosa em detrimento da garantia fundamental constitucional à Vida, enquadrando-se em tipo penal do artigo 122 ao "prestar auxílio ao suicídio"?

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Perfil Removido

Comentário · há 9 anos

[Modelo] Ação Monitória (novo CPC)

Lucas Domingues · há 10 anos

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Comentário · há 8 anos

A lição de Henry Ford: empregado não é colaborador, é empregado

Jota Info · há 8 anos

Posso atestar que a questão de ser empregado ou colaborador está muito mais na visão do funcionário do que do patrão. Acho justíssima a divisão proporcional de lucros, desde que nesse conceito se inclua a divisão proporcional de prejuízos.
Colaborador incentivado, produz mais e melhor, mas o protecionismo que só cria insatisfeitos e maus empregados, deve também acabar.

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Cexcel Consultoria de Créditos em Liquidação

Comentário · há 10 anos

Ação Monitória - As Inovações trazidas pelo NCPC

Mariana Cassemiro · há 10 anos

Dra. Mariana Cassemiro, excelente matéria postada, comentários de grande valia acerca da Ação Monitória e suas inovações ante o NCPC. Atuamos com especialidade na Área de Cobrancas Mercantis e seguí-la será muito útil. Parabéns pela iniciativa. Abçs e nosso muito Obrigado. Sucesso !!!Mr. Hessel

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